My Blog

My WordPress Blog

TRAINING PSAK 24: PERHITUNGAN TUNJANGAN & KOMPENSASI TAMBANG

TRAINING PSAK 24: PERHITUNGAN TUNJANGAN & KOMPENSASI TAMBANG

Deskripsi

Apakah perusahaan tambang Anda sudah benar-benar mematuhi standar PSAK 24 dalam menghitung tunjangan dan kompensasi karyawan? Praktik pengelolaan tunjangan yang tepat tidak hanya memengaruhi kepuasan karyawan tetapi juga akurasi laporan keuangan dan kepatuhan regulasi; penelitian terbaru menunjukkan bahwa penerapan PSAK 24 yang tepat dapat meningkatkan transparansi keuangan dan mengurangi risiko audit signifikan (Sari, 2023).

Lalu apa itu training PSAK 24: Perhitungan Tunjangan & Kompensasi Tambang?

Pelatihan ini membahas secara komprehensif prinsip dan aplikasi PSAK 24 dalam menghitung tunjangan dan kompensasi karyawan perusahaan tambang, termasuk teknik penghitungan kewajiban imbalan kerja, pencatatan di laporan keuangan, serta strategi pengelolaan biaya SDM agar selaras dengan standar akuntansi yang berlaku, sehingga perusahaan tetap patuh secara regulasi sambil menjaga efisiensi biaya.

Pelatihan yang membahas mengenai PSAK 24 pertambangan, tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  • Peserta memahami konsep PSAK 24 dalam konteks industri pertambangan
  • Peserta mampu menghitung kewajiban imbalan kerja sesuai standar
  • Peserta dapat menyusun laporan tunjangan dan kompensasi yang akurat
  • Peserta mengetahui strategi pengendalian biaya tunjangan karyawan
  • Peserta dapat mengevaluasi dan menyesuaikan kebijakan kompensasi agar sesuai PSAK 24

Dengan mengikuti pelatihan perhitungan tunjangan karyawan, ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai PSAK 24: Perhitungan Tunjangan & Kompensasi Tambang.

Materi

  1. Definisi PSAK 24 dan ruang lingkupnya di sektor pertambangan
  2. Jenis-jenis imbalan kerja karyawan tambang
  3. Metode penghitungan kewajiban imbalan kerja
  4. Pencatatan akuntansi tunjangan dan kompensasi
  5. Penilaian kewajiban jangka pendek dan jangka panjang
  6. Pengaruh tunjangan terhadap laporan keuangan perusahaan
  7. Audit dan kepatuhan terhadap PSAK 24
  8. Strategi pengendalian biaya tunjangan dan kompensasi
  9. Analisis dampak kebijakan kompensasi terhadap SDM
  10. Studi kasus perhitungan tunjangan dan kompensasi di industri tambang

TRAINING PSAK 24 PERHITUNGAN TUNJANGAN & KOMPENSASI TAMBANG

Peserta

Training kompensasi SDM tambang, ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HRD perusahaan tambang
  • staf payroll dan kompensasi
  • akuntan keuangan tambang
  • pengawas administrasi SDM
  • analis kebijakan kompensasi
  • konsultan SDM.

Instruktur

Training PSAK 24 pertambangan, yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang perhitungan tunjangan karyawan:

Instruktur yang mengajar training PSAK 24: Perhitungan Tunjangan & Kompensasi Tambang ini adalah instruktur yang berkompeten di training PSAK 24: Perhitungan Tunjangan & Kompensasi Tambang dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Training Minerba 2026

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
  • Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
  • Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 || 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 1 – 2 April 2026 || 8 – 9 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 22 – 23 April 2026
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 || 12 – 13 Mei 2026 || 19 – 20 Mei 2026 || 25 – 26 Mei 2026
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 || 9 – 10 Juni 2026 || 18 – 19 Juni 2026 || 23 – 24 Juni 2026
  • Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 || 14 – 15 Juli 2026 || 21 – 22 Juli 2026 || 28 – 29 Juli 2026
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 || 11 – 12 Agustus 2026 || 18 – 19 Agustus 2026 || 26 – 27 Agustus 2026
  • Batch 9 : 1 – 2 September 2026 || 8 – 9 September 2026 || 15 – 16 September 2026 || 22 – 23 September 2026
  • Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 || 13 – 14 Oktober 2026 || 20 – 21 Oktober 2026 || 27 – 28 Oktober 2026
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2026 || 10 – 11 November 2026 || 17 – 18 November 2026 || 24 – 25 November 2026
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 || 8 – 9 Desember 2026 ||15 – 16 Desember 2026 || 22 – 23 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Investasi dan Lokasi Training

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

  1. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
  2. 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
  3. Training Room Full AC and Multimedia.
  4. Free Bag or Backpack (Tas Training).
  5. Softfile Foto Training
  6. Sertifikat Pelatihan.
  7. Souvenir Exclusive.
  8. City Tour (Optional)

FAQ tentang Training Minerba

Q : Apakah pelatihan dilakukan secara online atau offline?
A : Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.

Q : Berapa lama durasi pelatihan?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.

Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.

Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.

Hubungi Kami

Jika Anda atau perusahaan Anda membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini, silakan hubungi:

Kami dengan senang hati membantu Anda dan perusahaan Anda!

Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini!

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku


*Artikel ini disusun oleh Muhammad Rafiq Abyan. Saya seorang content writer sejak tahun 2025. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Training Minerba. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *