TRAINING DESAIN MODUL & TNA SDM PERTAMBANGAN TERPADU
Deskripsi
Ketika produktivitas, keselamatan kerja, dan adaptasi teknologi menjadi tantangan utama dalam industri pertambangan yang dinamis dan berisiko tinggi, pendekatan terpadu dalam analisis kebutuhan pelatihan (TNA) dan desain modul pembelajaran sumber daya manusia menjadi aspek strategis untuk memastikan keterampilan dan kompetensi pekerja sesuai dengan tuntutan operasional, mengingat penelitian menunjukkan bahwa program TNA yang sistematis dan penyusunan modul pembelajaran yang relevan dengan kebutuhan industri dapat meningkatkan kinerja SDM hingga lebih dari 30 % serta menurunkan kecelakaan kerja melalui peningkatan kemampuan pekerja dalam mengenali dan mengelola risiko (Zulkarnain & Lehman, 2024) sehingga strategi integrasi TNA dengan desain modul yang efektif sangat penting untuk memaksimalkan kapabilitas SDM di sektor pertambangan.
Lalu apa itu training Desain Modul & TNA SDM Pertambangan Terpadu?
Desain Modul & TNA SDM Pertambangan Terpadu membahas secara komprehensif pendekatan sistematis dalam melakukan Training Needs Analysis (TNA) serta merancang modul pembelajaran yang terintegrasi dengan kebutuhan kompetensi industri pertambangan, mencakup identifikasi gap keterampilan, penyusunan silabus modul berbasis kompetensi, hingga strategi evaluasi pembelajaran agar keterampilan SDM dapat mendukung produktivitas, keselamatan kerja, dan adaptasi terhadap perubahan teknologi di lingkungan pertambangan yang kompleks.
Pelatihan yang membahas mengenai pelatihan Desain Modul & TNA SDM Pertambangan Terpadu tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep TNA dan desain modul terpadu untuk SDM pertambangan
- Membekali peserta dengan keterampilan mengidentifikasi kebutuhan kompetensi tenaga kerja
- Mengajarkan teknik penyusunan modul pembelajaran yang relevan dan berbasis kompetensi
- Memberikan kemampuan menyusun kurikulum pelatihan yang efektif dan terukur
- Mendorong integrasi hasil TNA dengan strategi pengembangan SDM yang berkelanjutan
Dengan mengikuti pelatihan TNA SDM pertambangan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami TNA SDM pertambangan.
Materi
- Konsep dan kerangka Training Needs Analysis di sektor pertambangan
- Pemetaan kompetensi teknis, keselamatan, dan manajerial SDM tambang
- Metode pengumpulan data TNA berbasis operasional dan risiko tambang
- Analisis gap kompetensi tenaga kerja pertambangan
- Penyusunan kurikulum dan silabus berbasis kebutuhan industri tambang
- Desain modul pembelajaran berbasis kompetensi dan K3
- Integrasi TNA dengan rencana pengembangan SDM jangka panjang
- Strategi evaluasi efektivitas modul dan hasil pembelajaran
- Studi kasus penerapan TNA dan desain modul di perusahaan tambang
Peserta
Training pelatihan desain modul pembelajaran tambang ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:
- Manajer SDM pertambangan
- Kepala bidang pelatihan dan pengembangan
- Spesialis TNA dan instructional design
- Manajer operasional tambang
- Konsultan pengembangan SDM
Instruktur
Training pengembangan kompetensi tenaga kerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengembangan kompetensi tenaga kerja:
Instruktur yang mengajar training Desain Modul & TNA SDM Pertambangan Terpadu ini adalah instruktur yang berkompeten di training Desain Modul & TNA SDM Pertambangan Terpadu dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Training Minerba 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
- Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 || 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 1 – 2 April 2026 || 8 – 9 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 || 12 – 13 Mei 2026 || 19 – 20 Mei 2026 || 25 – 26 Mei 2026
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 || 9 – 10 Juni 2026 || 18 – 19 Juni 2026 || 23 – 24 Juni 2026
- Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 || 14 – 15 Juli 2026 || 21 – 22 Juli 2026 || 28 – 29 Juli 2026
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 || 11 – 12 Agustus 2026 || 18 – 19 Agustus 2026 || 26 – 27 Agustus 2026
- Batch 9 : 1 – 2 September 2026 || 8 – 9 September 2026 || 15 – 16 September 2026 || 22 – 23 September 2026
- Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 || 13 – 14 Oktober 2026 || 20 – 21 Oktober 2026 || 27 – 28 Oktober 2026
- Batch 11 : 3 – 4 November 2026 || 10 – 11 November 2026 || 17 – 18 November 2026 || 24 – 25 November 2026
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 || 8 – 9 Desember 2026 ||15 – 16 Desember 2026 || 22 – 23 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
- City Tour (Optional)
FAQ tentang Training Minerba
Q : Apakah training Desain Modul & TNA SDM Pertambangan Terpadu 2026 dilakukan secara online atau offline?
A : Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.
Q : Berapa lama durasi training TNA SDM pertambangan terbaik?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.
Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.
Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.
Hubungi Kami
Jika Anda atau perusahaan Anda membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini, silakan hubungi:
- Marketing : WhatsApp: +6282119606965
Kami dengan senang hati membantu Anda dan perusahaan Anda!
Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini!
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Muhammad Rafiq Abyan. Saya seorang content writer sejak tahun 2025. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Training Minerba. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.