TRAINING 360 DEGREE ASSESSMENT FOR MINING SITE LEADERSHIP
Deskripsi
Di lingkungan operasional tambang yang kompleks dan berisiko tinggi, kepemimpinan tidak hanya dinilai dari hasil produksi tetapi juga dari bagaimana seorang pemimpin mempengaruhi tim, mengelola komunikasi, dan membangun budaya keselamatan di lapangan. Oleh karena itu, pendekatan evaluasi kepemimpinan modern semakin banyak menggunakan metode 360 degree assessment yang mengumpulkan umpan balik dari berbagai sumber seperti atasan, rekan kerja, bawahan, dan penilaian diri sendiri untuk memberikan gambaran kinerja yang lebih objektif dan komprehensif. Penelitian menunjukkan bahwa sistem 360-degree feedback secara signifikan meningkatkan kesadaran diri pemimpin, kualitas pengambilan keputusan, komunikasi tim, serta perkembangan kepemimpinan karena individu dapat memahami kekuatan dan area pengembangan mereka dari berbagai perspektif organisasi (Yadav & Tekade, 2025; Judijanto & Mintawati, 2025).
Lalu apa itu pelatihan 360 Degree Assessment for Mining Site Leadership?
Program 360 Degree Assessment for Mining Site Leadership dirancang untuk membantu organisasi pertambangan dalam mengevaluasi dan mengembangkan kompetensi kepemimpinan secara lebih objektif dan komprehensif. Program ini membahas konsep multi-source feedback yang melibatkan atasan, rekan kerja, bawahan, serta self-assessment untuk menilai berbagai dimensi kepemimpinan seperti komunikasi, pengambilan keputusan, kemampuan koordinasi tim, dan kepemimpinan keselamatan. Peserta akan mempelajari proses penyusunan instrumen assessment, teknik pengumpulan dan analisis feedback, serta cara menginterpretasikan hasil evaluasi untuk menyusun rencana pengembangan kepemimpinan yang terarah. Dengan pendekatan berbasis data dan refleksi kepemimpinan, program ini bertujuan memperkuat efektivitas kepemimpinan site tambang dalam meningkatkan kinerja tim, keselamatan kerja, dan produktivitas operasional.
Pelatihan yang membahas mengenai 360 Degree Assessment for Mining Site Leadership tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep dan manfaat 360 degree assessment dalam pengembangan kepemimpinan di site tambang
- Membekali peserta dengan metode evaluasi kepemimpinan berbasis multi-source feedback
- Mengembangkan kemampuan peserta dalam menginterpretasikan hasil 360 degree assessment untuk pengembangan diri
- Meningkatkan kualitas kepemimpinan operasional melalui proses refleksi dan umpan balik yang objektif
- Mendorong budaya continuous leadership development di lingkungan kerja pertambangan
Dengan mengikuti pelatihan 360 Degree Leadership Assessment ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami dalam bidang 360 Degree Assessment for Mining Site Leadership.
Materi
- Konsep dasar 360 degree assessment dalam pengembangan kepemimpinan
- Peran multi source feedback dalam evaluasi kepemimpinan organisasi
- Kompetensi kepemimpinan yang dibutuhkan pada site pertambangan
- Perancangan instrumen 360 degree assessment untuk leadership
- Metode pengumpulan feedback dari atasan, rekan kerja, dan bawahan
- Teknik analisis dan interpretasi hasil assessment kepemimpinan
- Identifikasi kekuatan dan area pengembangan pemimpin tambang
- Penyusunan individual development plan berbasis hasil assessment
- Strategi implementasi sistem evaluasi kepemimpinan di site tambang
- Integrasi 360 degree assessment dengan sistem manajemen kinerja organisasi
Peserta
Pelatihan Mining Leadership Development ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:
- Site Manager Tambang
- Superintendent Operasi Tambang
- Supervisor Produksi dan Hauling
- Mine Engineer dan Mine Planner
- HSE Manager dan HSE Superintendent
- HR Business Partner Industri Tambang
Instruktur
Training Performance Evaluation Tambang, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang 360 Degree Assessment for Mining Site Leadership:
Instruktur yang mengajar 360 Degree Assessment for Mining Site Leadership ini adalah instruktur yang berkompeten di 360 Degree Assessment for Mining Site Leadership dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Training Minerba 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
- Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 || 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 1 – 2 April 2026 || 8 – 9 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 || 12 – 13 Mei 2026 || 19 – 20 Mei 2026 || 25 – 26 Mei 2026
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 || 9 – 10 Juni 2026 || 18 – 19 Juni 2026 || 23 – 24 Juni 2026
- Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 || 14 – 15 Juli 2026 || 21 – 22 Juli 2026 || 28 – 29 Juli 2026
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 || 11 – 12 Agustus 2026 || 18 – 19 Agustus 2026 || 26 – 27 Agustus 2026
- Batch 9 : 1 – 2 September 2026 || 8 – 9 September 2026 || 15 – 16 September 2026 || 22 – 23 September 2026
- Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 || 13 – 14 Oktober 2026 || 20 – 21 Oktober 2026 || 27 – 28 Oktober 2026
- Batch 11 : 3 – 4 November 2026 || 10 – 11 November 2026 || 17 – 18 November 2026 || 24 – 25 November 2026
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 || 8 – 9 Desember 2026 ||15 – 16 Desember 2026 || 22 – 23 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
- City Tour (Optional)
FAQ tentang Training Minerba
Q : Apakah training 360 Degree Assessment for Mining Site Leadership 2026 dilakukan secara online atau offline?
A : Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.
Q : Berapa lama durasi training 360 Degree Leadership Assessment terbaik?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.
Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.
Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.
Hubungi Kami
Jika Anda atau perusahaan Anda membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini, silakan hubungi:
- Marketing : WhatsApp: +6282119606965
Kami dengan senang hati membantu Anda dan perusahaan Anda!
Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini!
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Muhammad Rafiq Abyan. Saya seorang content writer sejak tahun 2025. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Training Minerba. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.